۳۹. از کارکرد درست وب سایت تان مطمئن شوید.
مشتریان بالقوه میخواهند تا حد امکان در مورد کسب و کار شما اطلاعات بیشتری کسب کنند و باید بتوانند به سرعت به هر نوع اطلاعات در وب سایت شما دسترسی پیدا کنند.
۴۰. بیش از حد نگران اقتصاد نباشید.
برخی از بهترین کسب و کارها در دوره رکود اقتصادی راهاندازی شدهاند. طبق آمار بنیاد کافمن بیش از نیمی از شرکتهایی که در ۲۰۰۹ توسط فورچون ۵۰۰ فهرست شده بودند در دوران رکود اقتصادی تاسیس شده بودند.
۴۱. مطمئن شوید که مشتریان صورت حسابهایشان را پرداخت میکنند.
همیشه مطمئن باشید که پول محصولات یا خدماتتان به شما برمیگردد. سعی کنید یک تقویم زمانی داشته باشید و در آنجا تمام پرداختها را ثبت کنید.
۴۲. کارمندان مناسب استخدام کنید.
برای کسب و کار خود کارمندان مناسب استخدام کنید. اگر فکر میکنید این کسب و کار شماست و نیاز به فرد دیگری ندارد یادتان باشد که شمادر هر زمینهای تخصص و مهارت ندارید و برای برخی وظایف باید از افراد دارای کیفیت و تخصص کافی کمک بگیرید.
۴۳. مسئولیتها را به افراد مختلف واگذار کنید.
وظایف مختلف را به کارمندانتان بسپارید. به این کار مدیریت اثربخش میگویند.
مهمترین کلمه یک فروشنده
۴۴. بدانید که صداقت بهترین ت است.
اگر هر موضوعی را با کارکنان درمیان بگذارید مطمئن باشید که میتوانند به شما راهحلهای خوبی بدهند. هیچکس از اینکه پشت سرش حرف بزنند خوشش نمیآید. پس تمام موضوعات حساس را قبل از اینکه درگوشی شوند خودتان بازگو کنید.
۴۵. یادتان باشد که مخالفان همیشه جذب میشوند.
به استخدام افرادی که شخصیت مخالف شما دارند اقدام کنید. این افراد شما را به یک چالشی میکشند که شاید دریچههای جدید در برابر دیدگان شما بگشاید و مهارت واستعدادهایشان چیزی را به کسب و کار شما میدهد که تا به حال نداشتهاید.
۴۶. با تفریحات مختلف و زندگی اجتماعی خود خداحافظی کنید.
شما مجبورید مدت زمان زیادی را به کسب و کار خود اختصاص دهید از این رو حتی یک شبانه روز هم برای برنامههای کاری یک روزهی شما کم است. بنابراین مجبور هستید بسیاری از فعالیتهای اجتماعی و تفریحی خود را کنار بگذارید و امیدوار باشید دوستان و خانوادهتان این موضوع را درک کنند.
مشاور کسب و کار ۴۷: بدانید که شما فرد نهایی پرداخت تمام پولها هستید.
به عنوان یک مدیرعامل یا صاحب کار مسئولیت پرداخت چکها و حقوق کارکنان با شماست. پس برای کسب درآمد بجنبید.
۴۸. از موفقیت یک تعریف فایدهمند و درست داشته باشید.
موفقیت شغلی
فقط به این دلیل که کسب و کار شما تا به حال باعث نشده که میلیاردر شوید دلیل نمیشود که بگویید کسب و کارتان شکست خورده است. همین قدر که شما یک سلسله وظایف کاری را انجام میدهید که به شما شور و انگیزه میدهد یعنی اینکه داستان موفقیت شما در حال تکمیل شدن است.
مشاور کسب و کار ۴۹: زمان خداحافظی را تشخیص دهید.
شکست اجتناب ناپذیر است. اگر کارها اصلا خوب پیش نمیروند و شما هرکاری از دستتان برمیآمده انجام دادهاید و نتیجه نگرفتهاید غرورتان را کنار بگذارید و کاسبیتان را جمع کنید. خب البته که پذیرفتن این موضوع به همین راحتیها هم نیست ولی یادتان باشد که این بهترین کار است.
۵۰. فقط به توصیه دیگران حتی یک مشاور کسب و کار تکیه نکنید.
مشاور کسب و کار : با وجود تمام این راهنماییها برای شما یادتان باشد مهمترین چیز روش آموختن است. در حالیکه ممکن است بسیاری از توصیهها برای دیگران خوب و کاربردی باشد شاید برای موفقیت و شکست شما تاثیرگذار نباشد. کسی که در نهایت میتواند صلاح و صواب کار خودش را تشخیص دهد کسی جز خود خود شما نیست. پس مسئولیت مستقیم تمام کارهایتان را بپذیرید و با تکیه بر دانش و مهارت خود مسیر کسب و کارتان را بسازید و آباد کنید. شاید در این راه شکست هم بخوری. اما نیک میدانید که این چیزی بوده که خودتان انتخاب کردهاید و به سرانجام رسانیده اید.
از کارکرد درست وب سایت تان مطمئن شوید.
بررسی تاثیراستراتژی های منابع انسانی درسازمان برمشارکت کارکنان
کسب ,کار ,یک ,مطمئن ,تمام ,یادتان ,کسب و ,و کار ,را به ,مشاور کسب ,یادتان باشد ,کارمندان مناسب استخدام
درباره این سایت